北京华康公益基金会信用管理制度

北京华康公益基金会信用管理制度

第一条 为规范北京华康公益基金会信用管理，防止发生失信行为，提高基金会公信力，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条 本制度所称信用管理，是指对基金会信用进行科学管理以控制信用风险的专项工作。

第三条 信用管理由秘书处负责。应当采取有效措施加强基金会信用建设，建立信用约束机制，规范信用体系，构建信用基础。

第四条 基金会建立下列信用管理制度：

（一）组织宣传、贯彻法律法规条例，培训信用管理人员，依法保护本基金会的合法权益。

（二）制定本基金会信用政策、信用管理制度，组织实施信用管理工作考核。

（三）对捐赠人、受益人进行信用调查，建立合作方信用档案，实施失信单位（人员）合作黑名单制度。

（四）定期对基金会法定代表人、主要负责人进行信用调查和考核，建立负责人信用档案。

（五）严格应收账款管理，控制应收账款平均水平，日常监督应收账款的账龄，随时对潜在的不良账款进行处理，防范逾期账款发生。

第五条  基金会法定代表人（理事长）履行下列信用管理责任：

（一）加强信用管理工作，支持解决信用管理工作中的重大问题。

（二）授权委托合同承办人员对外订立合同。

（三）对合同承办人员进行信用考核和奖惩。

（四）定期了解合同的签订、履行情况。

第六条 基金会主要负责人（副理事长、秘书长）履行下列信用管理责任：

（一）组织合同法律法规政策、信用管理制度的宣传。

（二）制定、修订基金会信用政策、信用管理制度，组织实施信用管理工作考核。

（三）统一办理授权委托书，严格管理基金会各类证章。

（四）日常监督分析应收账款的账龄，防范逾期账款。

（五）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。

（六）检查监督合同履行情况。

第七条  信用管理专员履行下列信用管理责任：

（一）协助合同承办人员依法订立合同。

（二）协助审查合同。

（三）检查合同履行情况。

（四）登记合同台账。

（五）发现违法违规行为及时报告。

（六）建立基金会信用档案、负责人信用档案、合作方信用档案 。

（七）参与合同纠纷的协商处理。

（八）定期向基金会主要负责人汇报信用管理情况。

第八条 财务部门履行下列信用管理责任：

（一）加强与业务承办部门的联系，及时通报合同履行中的应收应付情况。

（二）做好应收应付款项的统计、分析，提出处理建议。

（三）严格按照合同和基金会审批程序拨付各类款项。

（四）做好本部门合同的登记、统计和归档工作。

（五）配合其他部门做好信用管理工作。

第九条 基金会建立下列信用管理奖惩措施：

（一）在信用管理中诚实守信，为基金会树立良好形象，视情给予精神奖励和物质奖励。

（二）在信用管理中履行职责认真，为基金会挽回损失的，视情给予精神奖励、物资奖励、岗位提升。

（三）违反《社会组织信用信息管理办法》和基金会其他有关制度等行为，视情节轻重给予警告、降薪、解除劳动合同等惩罚措施。

（四）利用合同从事违法行为，给基金会造成严重损失的，追偿损失并追究行政、法律责任。

第十条  本制度由北京华康公益基金会理事会负责解释。

第十一条  本制度于2019年3月9日经北京华康公益基金会第一届第一次理事会通过，自通过之日起施行。